Página de Priquito

Gighante

Lucio,
tu não sabe o e-mail de alguem da área de segurança???
vlw

Luciocco

Por que OUTDOOR.
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Jornal do Commercio do dia 13/03/2010 pag. 02 do primeiro caderno.
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PISO QUE INCOMODA.
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O governo do Estado não gostou nadinha do outdoor "Quem pisa o piso maltrata a educação", explícita referência ao não pagamento, ainda , do piso salarial ao professor apesar da promesa de Eduardo Campos. Houve até pressões de bastidores para a retirada de outdoors.
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Êta governo socialista. rsrsrsrsrsrsr

Luciocco

manchetes para o proximo jornal
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1- Operador baleado com a respectiva foto do Op.
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2- Compesa vai demitir 1800 empregados que colocaram ações na justiça do trabalho, em decorencia de passivos trabalhista por não pagamentos de DSR, desvio de Função, Curva de Maturidade, Insalubridade, Adicional noturno de Hora Extra, Hora a 100% p/ Operadores. Quem foi o culpado pele criação do Passivo, fomos nos o a Compesa.
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Nivel superior e Cargos Comisionado faz Horas Extras não recebem, um total desrespeito a CLT.
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Convocação de todos os empregados com causa na Justiça TRabalhista para arrecada fundos para colocação de 20 OUTDOR denunciando a demissão de 1800 empregados da Compesa, com total omissão do Governo do PSB, e tambem fazer uma Passeata da Rua da AURORA em direção Ao Palacio do Governo.
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Gighante

Wilcat,
tu faz o seguinte, tu vai no ministério pública da sua localidade ou cidade, se não vc vai em alguma cidade próxima, explica que aguardava notícias, mas que não recebeu nenhuma correspondência em casa. E procura um advogado se realmente quizer entrar na compesa.
WlW

Wilcat

VALEEEUUU GIGHANTE
Pelo menos alguem me respondeu. Sou novato na área .. sabe como posso recorrer?

Gighante

to precisando falar com algum técnico da compesa, se alguem tiver o e-mail de alguem por favor me passe, estou com alguns problemas graves, como falta de EPI, fardamento, insalubridade e coisas assim, dizem que o técnico vai aparecer, mas até agora nem cara desse cara!
wlw

Gighante

Wilcat,
cara teve a convocação, todos fizeream todo o processo para a contratação, e já estão todos efetivados
daí cara corre atráz, que já deixaram claro que não tem mais interesse de chamar outros, só chamaram agora por que foi exigência do ministério público completar as vagas!
abração

Wilcat

Olá de novo
Quria uma resposta, pois fiz o concurso de 2006 (2007) da COMPESA e olhando a página, por acaso achei meu nome na relação dos convocados na 2ª convocação complementar mas não fui informado, há possibilidades de recurso ou não? Só mais um detalhe a 2ª convocação foi em setembro de 2009 ....
Por favor me deem uma resposta...
Alguem ai?

Busobanco

Justiça determina que insalubridade seja calculada sobre salário contratual
Agência Brasil | Geral | 05/07/2008 10:10
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O salário mínimo não pode mais servir de base para o cálculo do adicional de insalubridade. A decisão consta na Súmula 228 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) publicada no Diário da Justiça na sexta-feira (4).
Na última sessão do Tribunal Pleno, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o adicional de insalubridade deve ser calculado sobre o salário básico, salvo critério mais vantajoso fixado em acordos coletivos.
Além disso, o adicional de insalubridade passa a fazer parte da base de cálculo da hora extra. A decisão retroage ao dia 9 de maio de 2008. "A base de cálculo da hora extra é o resultado da soma do salário contratual mais o adicional de insalubridade", decidiu o STF.
A decisão agradou uma das categorias mais atingidas pelas condições de trabalho insalubres: os metalúrgicos. Cerca de 20% desses profissionais recebem o adicional de insalubridade e terão aumento no contra-cheque.
De acordo com o secretário de Assuntos Parlamentares da Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos (CNTM), Carlos Cavalcante Lacerda, os trabalhadores vinham recebendo, em média, R$ 80 pelo adicional de insalubridade.
Pelos seus cálculos, o adicional agora será de R$ 400. Lacerda informou que a média salarial da categoria é de R$ 2 mil.
A maioria dos metalúrgicos que recebem insalubridade são os que trabalham em fornos e auto-fornos. "O ideal para nós seria que nenhum trabalhador precisasse receber o adicional de insalubridade. No entanto, isso ainda não é uma realidade", considerou o secretário da CNTM, entidade que no início deste ano entrou com uma ação direta de inconstitucionalidade (Adin) no Supremo Tribunal Federal (STF), pedindo a mudança no cálculo do adicional de insalubridade.

Wilcat

Olá cara fiz o concurso de 2006 (2007) da COMPESA e olhando a página, por acaso achei meu nome na relação dos convocados na 2ª convocação complementar mas não fui informado há possibilidades de recurso ou não? Só mais um detalhe a 2ª convocação foi em setembro de 2009 ....
Por favor me deem uma resposta

Luciocco

Resposta A Dalton.
Caro Dalton, a maioria dos compesianos não tem nenhuma noção dos lugares onde estão trabalhando os Ops, a publicação das fotos dos companheiros ira despertar a indignação desses compesianos. Vale salientar que eu ao dar as boas vindas aos Op. da GPR (86 OP.) reletei as pessimas condições dos locais trabalhos para onde seriam enviados os mesmos e encerei o meu discursos afirmando que o não colocaria meu CACHORRO DE ESTIMAÇÂO E QUE DESUS DIVESSE PENAS DAS SUAS ALMAS.
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Apos tal discurso fui tratado como inimigo da atual diretoria do sindicato, e tambem taxado pela A gerente de recursos humano da empresa COMO POLEMICO E TERRORISTA.
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Convém tb cita que em 16 dias do mês de outubro de 2009, às 08:00 horas, no Auditório do SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, localizado à Avenida Norte, 539 – Santo Amaro –Recife/PE, foi realizada a 1ª Audiência Pública de Saneamento do ano de 2009, que temcomo objetivos: I – prestar informações ao público acerca da revisão no valor das tarifas de saneamento para o Estado de Pernambuco; Quanto chegou a vez da Diretora DE ENGENHARIA a Dra. Ana Maria falar, a mesma elogiou o trabalho da Arpe, e criticou duramente as Pesimas condições de trabalho dos compesianos, ( foi PÉ na CARA e MÂO no BUCHO ) sabe o que aconteceu depois a mesma foi exonerada.( precisamos da foto dela também como também fazer uma reportagem com ela)
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Em breve vou relatar o porquê da minha transferência do CCO, um dos porque é que eu sempre me referia que as Estacões Elevatorias PARA FICAR RUINS TINHA QUE MELHORAR BASTANTES. KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK

Luciocco

Fotos dos operadores
Estamos precisando das fotos dos operadores que foram assaltados e do operador que foi baleado, para publica em nosso jornal, como tb fazer um comentário contundente a respeito da segurança nos locais de trabalho, ( falta de cercas de arame farpado e elétrica, sensores eletrônicos de presença que disparam quando houver invasão da E.E. como tb a construção Padronizada das salas ( com o quarto do Pânico ) dos Op. de Recife a Petrolina.
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Obs. Nº- 01 Na Celpe ( quando era estatal) todas as Estações, são Padronizadas de Recife a Petrolina. As mesmas não foram demolidas quando a Celpe (privatizada) automatizou as estações, estão intactas do mesmo jeito.
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Obs. Nº- 02 O custo da construção da sala seria menor do que colocar Vigilantes.
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Obs. Nº- 03 Quarto do Pânico ( Filme com Judy Foster )

Luciocco

Continuação do panfleto Duro Golpe. ( parte nº 3 ).
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A FARSA COLOCADA EM PRATOS LIMPOS:
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Um ex-diretor do atual grupo sindical afastado a pouco tempo do sindicato ( Sr. Jorge Roma / Compesa ) foi a tribuna e no microfone denunciou toda a armação mostrando inclusive o dinheiro em uma das mãos que seria para pagar a diaria dos companheiros que viriam votar contra as mudanças e foram impedidos de entrar no ônibus na cidade de Carpina. Por sua coragem ao terminar a falação doi agridido fisicamente por um dos comparsas dos diretores, tumuultuando propositalmente o processo que, em seguida, tomou outro rumo, começando por impedirem que os represententes do Movimento MUDE falassem em defesa dos direitos dos empregados novatos e dos aposentados que foram retirados do processo de votação para as proximas eleições do sindicato 2010 deliberadamente para se favorecem. Apos esse episodio toda mudança foi aprovada sem intervenção por parte dos presentes de forma arbitaria, para isso inclusive barraram os Advogados e outros companheiros do Movimento dos Urbanitarios Democraticos e Ético (MUDE). Os que ali estavam para contribuirem pacificamente do processo para uma revisão justa e democratica não puderam fazer absolutamente nada contra as ordens ditatorias, agressivas, antidemocraticas e antiéticas dos dirigentes sindicais e se tentassem qualquer atitudes contrária ao comando dado pelos donos do sindicato, seriam também agredidos como foi o companheiro da Compesa. A transparencia, a seriedade e a democracia só existem nas palavras e da boca pra fora do atual grupo sindical que se prevalecem do poder politico que agora impera no governo patronal para massacrar a categoria nas empresas tirando os direitos conquistados e fazendo os empregados aceiterem aumentos irrisórios.

Fabianogme

Lucio, gotaria que vc tbm falasse das demissões que estão ocorrendo por causa das ações na justiça.

Luciocco

Continuação do panfleto Duro Golpe.
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A EXECUÇÃO DO GOLPE
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Aconteceu nas caladas da noite do dia 11/12/09, Por meio de ônibus fretado, os diregentes trouxeram um grupo de pessoas (inclusive crianças ) das cidades de Petrolina, Salgueiro entre outras cidades do interior do estado. Saindo de lá a meia noite, segundo informou um dos viajantes, que ainda reclamava da noite mal dormida porque o transporte quebrou na estrada durante a viagem para o Recife deixando todos os Passageiros ao relento na Br até chegar um novo tranporte. Foi com promessas de comida, bebida e festa o dia todo que conseguiram convencer e trazer todo esse pessoal de mala e cuia para dotar nas mudanças do estatuto, onde muitos deles nem sindicalizados são, mas vieram, votaram e aproveitaram a farra patrocinada pelos dirigentes sindicais com nosso dinheiro que há tempo usam desses artificios e da maquina administrativa do sindicato dos urbanitarios para perpetuarem no poder.

Neel

Pessoal encontrei essa noticia no site do TST:
Vigilante ganhará 50% a mais por supressão de horário de almoço
Por ter suprimido o intervalo intrajornada (para descanso e alimentação) de um vigilante que trabalhava em jornada de 12X36 horas, a GPS – Predial Sistemas de Segurança Ltda, de Salvador, foi condenada pela Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao pagamento total do período correspondente ao intervalo, acrescido do adicional de 50%. A Turma aplicou ao caso em questão a Orientação Jurisprudencial nº 307 da SDI-1 do TST. Essa Orientação decorre da interpretação da Lei nº 8.923/1994, segundo a qual a não concessão total ou parcial do intervalo intrajornada mínimo, de 30 minutos, implica o pagamento total do período correspondente, com acréscimo de, no mínimo 50% sobre o valor da remuneração da hora normal.
O vigilante cumpria jornada em sistema de turno ininterrupto de 12X36 no período da noite, das 19h até 7h do dia seguinte, sem horário para descanso ou para refeição. Após quatro anos de trabalho, demitido sem justa causa, ajuizou ação na Sétima Vara do Trabalho de Salvador visando receber o aviso prévio e reflexos, intervalo intrajornada, adicional noturno, FGTS e horas extras a partir das 8h diárias e 44 semanais em dias úteis e de 100% nas realizadas aos domingos e feriados, com reflexos.
Notificada para audiência, a fim de conciliar ou apresentar defesa, a GPS não compareceu, incorrendo em revelia. Alguns pedidos do vigilante foram concedidos, mas o juiz indeferiu o adicional noturno, as horas extras e o intervalo intrajornada. Inconformado, o vigilante recorreu ao TRT da 5ª Região (BA), que manteve a sentença sob o argumento de que, existindo previsão em instrumento normativo, é válida a supressão do intervalo intrajornada para os empregados sujeitos ao regime de 12X36, conforme previsto no art. 7º, inciso XIII, da Constituição.
No TST, o recurso foi relatado pela ministra Maria de Assis Calsing, que modificou a decisão do Regional e concedeu o intervalo pleiteado. Ela afirmou compartilhar do disposto no artigo 71, caput da CLT, que assegura ao empregado que trabalha mais de seis horas diárias a concessão de, ao menos uma hora a título de intervalo intrajornada. “A concessão do referido intervalo tem por escopo assegurar a higidez física e mental do trabalhador”, disse Calsing.
A ministra citou, ainda, precedentes do TST no mesmo sentido, de acordo com a OJ nº 342 da SDI-1. “No caso, debate-se a validade de norma coletiva que suprimiu o intervalo intrajornada de empregado sujeito a um regime de 12 horas de trabalho por 36 de descanso. Mesmo com relação a esses trabalhadores, o TST firmou entendimento de que a norma coletiva que prevê a supressão do intervalo é inválida”, concluiu. ( RR-731/2006-007-05-00.6)

RacaRubroNegra

HEXACAMPEAO, HEXACAMPEAO, HEXACAMPEAO...

Rivaldolf

ALguém tem alguma novidade quanto a ajuda de custo com transporte?
E sobre a tão falada participação nos lucros?

Rivaldolf

Pocha pessoal, deixem o debate continuar, vcs estão matando o forum, virem o disco, qual é o problema se tem bacol no cco?
A mim num afeta nada, quem aqui tem vontade de trabalhar no cco? quem aq já foi lá se oferecer pra trabalhar no cco?

Bezerros

É simplismente um absurdo, um terceirizado no CCO. Isso mesmo, agora colocaram um TERCEIRIZADO no CCO. jÁ NÃO BASTAVA NA ADMINISTRAÇÃO. Estudamos tanto para sermos assessorados por um terceirizado, peixe de alguém. No mínimo deveria ser um compesiano. Tanto operador que mora em Caruaru e deixam um leigo, que NÃO FEZ CONCURSO operar o CCO. Mas é isso aí, na Compesa a mentalidade de muitas pessoa está aquÉm do que deveria ser. SE MUDAM AS PEÇAS DO XADREZ, MAS O XEQUE-MATE NUNCA VAI EXISTIR.

Observadorob

Temos de comparecer e dizer-mos "NÃO"!
Sábado próximo dia 12 ,as 9 horas haverá uma assembléia "extraordinária" ,onde eles (os pelêgos)irão extinguir 24 artigos do estatuto,e irão criar outros ,para os blindar e se perpetuarem no sindurb . A intenção deles é claríssima, apenas continuarem prejudicando os trabalhadores que trabalham com escalas de revezamento,principalmente os da Compesa!
Devemos comparecer ,e dizer não para esta investida "CRIMINOSA" de Barbozinha e seu bando !
Eles vão fretar ônibus e arrumar gente até no inferno ,para aprovarem estas modificações.
Se não fizer-mos nada,estaremos "FERRADOS"!

Luciocco

Atenção Pessoal haverá uma Assembléia Geral no sindicato no dia 12/12 (sábado), para modificar o estatuto do sindicato.
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Por que essa mudança agora, há realmente essa necessidade.
Operadores, vamos Participar ativamente por que estar em jogo os nossos direitos, vamos cobra da direção aplicação do DIVisor de 180, Hora de almoço, Jornada semanal de 36 horas e a padronização da sala do operador.
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Obs; o Almoço já esta garantido porque o sindicato vai dar senha para o pessoal que esta vindo do interior ( são mais de 100 pessoas)

Luciocco

Senhor delatador, vc apagou mas eu colei de novo.
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Atenção Op. Compesa estar aprendendo a respeitar.
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Atenção Op. Vou relatar a minha atuação cobrando o pagamento das Horas no percentual de 100%, p/ os OP. nos dias de Domingos e Feriados em que trabalhava fazendo hora extra no lugar de quem estava ausente (por Ferias, atestado Medico e Transferência, etc).
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1- Ate o ano dois mil (2000) todos os Op. recebiam as Horas Extras no percentual de 70% e 100%, então em um determinado mês do ano 2000, a Compesa se baseando em um Parecer de um Advogado Particular, afirmando que somente se deveria pagar as respectivas horas extras no percentual de 70%, vale ressaltar que tal parecer estava indo de encontro aos acordos salariais que estabelecia que os pagamentos deveria ser pagos nos de 70% (dias úteis e sábados) e 100%( domingos e Feriados).
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2- Quando fui eleitor p/ a diretoria sindical, questionei através de inúmeros E-mail,enviado a Gerente de recursos Humano, o porque do não pagamento de 100% p/ os Op. quando os mesmos trabalhava nos Domingos e Feriados, não obtive nenhuma respostas, então fiz uma solicitação de Mediação da Procuradoria de Trabalho, houve duas reuniões com o Procurador Dr. Aluisio Aldo.
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3- Para minha surpresa na reunião bimestral no mês de 10/2009, a compesa concordou em pagar a Horas extra no percentual de 100%, como também o adicional noturno de hora extra no percentual de 70% e 100%.
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4- Então com o reconhecimento da Compesa desse Erro, vamos solicitar através de requerimento o atrasado de horas extras e adicionais noturno de horas extras, e DSR de hora extra , DSR de adic. Noturno de hora extra.
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Valeu a negociação, antes tarde, do que nunca.
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Obs. Vou colocar o modelo de requerimento, aguarde, é so imprimir e enviar p/ o diretor de Gestão, e caso haja demora na resposta do requerimento, vamos novamente p/ a Procuradoria

Luciocco

ATENÇÃO COMPESIANOS.
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Ate a presente data não temos nenhuma noticia sobre a Curva de Maturidade da Compesa, mas no Site do Sindicato podemos verificar que as negociações do Sindicato com a CHESF, sobre o PCR vai muito bem obrigado.
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VALE LEMBRA QUE TODOS OS GERENTES E SUPERINTENDENTES e ASSESSORES, JÁ RECEBERAM A CURVA DE MATURIDADE NA COMPESA.
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Curva de Maturidade sem discriminação.
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VEJAMOS O QUE ESTAR NO SITE.
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Reunião da Intersindical/NE com a CHESF.
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A direção da CHESF afirmou que em janeiro começará a contagem de tempo de todos os trabalhadores.
Essa foi uma grande conquista da Intersindical/NE e CNE que colocaram a promoção por antiguidade como ponto crucial para concordância dos Sindicatos.
Desta forma, nenhum trabalhador ficará estagnado no Plano unificado.
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A Intersindical/NE continuará vigilante para que o PCR sejá justo, equitativo e democrático, sem dicriminações!
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Promoção por antiguidade e destravamento do grau de complexidade IV: Duas grandes conquistas!
==
Sindicatos exigem equidade e justiça no novo Plano de Carreira e Remuneração.
====

Helciomaciel

quem ERA esse fórum . . .

Observadorob

Cadê minha Equiparação.
Cadê minha Equiparação
============
Quanto o Sindicato arrecadou com a Taxa de Fortalecimento Sindical.
Quanto o Sindicato arrecadou com a Taxa de Fortalecimento Sindical
.
Cadê as ATAS.
.
Porque Demitiram a Médica Dr. Iara.
.
Cadê a curva de Maturidade do PCCR.
.
Porque Geogio mora dentro do sindicato.
.
Quando vão contratar outra medica.
.
Com a palavra o Presidente do Sindicato Sr. Barbosa
Com a palavra o Presidente do Sindicato Sr. Barbosa

Luciocco

Caro Andrey.
-------------
Na escala 24 x 72, temos 4 op, que vamos identificar pelas Letras A, B, D e E, agora vamos calcular a jornada de trabalho de cada em um mes de 30 dias.
===
Letra A,(joão) 8 dias x 24 horas = 192 h. trabalhadas.
Letra B,(jose) 8 dias x 24 horas = 192 h. trabalhadas.
Letra C,(pedro) 7 dias x 24 horas = 168h. trabalhadas.
Letra D,(chico) 7 dias x 24 horas = 168h. trabalhadas.
===
Agora vemos que as Letras A e B fizeram horas extras e consequentemente adicionais noturno de horas extras pq viraram do dia p/ noite obrigatoriamente.
==
Então os adicionais noturnos de horas extras das Letras A e B, são de 7(sete) horas para cada um.
==
652,97/ 220 = 2,97 x 1,20= 3,56 - 2,97=0,59 adicional de hora normal.
==
Obs. a compesa deveria usa o divisor de 180, mas usa o de 220.
==
Tabela de adicionais.
------------------------
1- 0.59 centavos para horas noturna normais
=
2- 0,59 x 1,7 = 1,00 real para hora noturna a 70%
=
3- 0,59 x 100%= 1,18 real para hora a 100%
====
Então é so multiplicar a quantidade de adicionais pelos respctivos valores da tabela.
e em cima do resultado obtido vai ser calculado o DSR de adicional Noturno de hora extra.
Obs; Para calcular o DSR de adicional noturno de hora extra é a mesma formula de como calcular o DSR de hora extra.
==
UFA.

Luciocco

a compesa vai continuar UMA SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA .

Luciocco

A culpa do não pagamento de adicional noturno de hora extra é da Gerente de recurso Humano com a conveniência da direção do sindicato.
=====
Vou explicar o porquê da culpa de ambos:
=====
1- Em outubro/2008, fui a gerencia do recurso humano acompanhado de 8 (oito) operadores para solicitar explicações a respeito do não pagamento do adicional noturno de hora extra, a gerente nos recebeu e explicou que iria corrigir d imediato esse erro, já faz um ano que, 1200 operadores são prejudicados.
=====
2- Em reunião de direção sindical explique o ocorrido da subtração do adicional do adicional noturno de hora extra pela compesa, mas sindicato não tomou nenhuma atitude , vale salienta que como nessa reuniões não tem ATA, eu não tenho como prova que levei ao conhecimento dos demais diretores dessa aberração que a compesa pratica com os operadores.
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3- No CCO de Recife esse adicional é pago.

Simonoperador

A Compesa ser totalmente pública não é bom? Isso é maravilhoso!!! Com isso acabou-se o fantasma da privatização!!! Somos uma empresa pública agora...
Mas sabe o que seria bom realmente? Se o nosso regime passasse de CLT para o Estatutário... abre o olho, Sindicato!!!! Seus dias podem estar contados...rsrsrs

Danielpsicologia1

Caro HeloMaciel quer dizer que a Compesa não será MAIS UMA SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA?????????????????????????????????????????
???????????????????????????????????????????????
????????????????????????????
E SERÁ INTEIRAMENTE PÚBLICA???????????????????????????????????????
???????????????????????????????????????????????
???????????????????????????

Helciomaciel

o governo comprou as açoes da compesa de volta?
isso é bom. . . não é?

Observadorob

Cade a curva de maturidade ????????????
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OBS: os gerentes e os superintendente já receberam.

Magro

Tem um puxa saco da direção da Compesa apagando o que escrevo.
Pois, bem, tá aí de nono.
O texto abaixo sercve para os trabalhadores (não colaboradores) da Compesa verem que tipo de gente é essa que compõesm a direção desta "sinecura" chamada Compesa.
Mandei esta carta ao presidente da citada "sinecura", Compesa.
nNa esperança que fosse tomada alguma providência;não só não foi, como o presidente da "sinecura" Compesa, mandou abrir uma "comissão disciplinar" Composta de pessoas as quais eu já avia acusado de tramar contra os trabalhadores da Compesa e,também, por um pré-posto, baba ovo mesmo, do maior inimigo de operadores de sistema que a Compesa já pariu, Sr. Maximiniano(aquele que costuma entregar os carros da Compesa para parentes seus passearem e baterem os mesmos.
Emfim, uma comissão VICIADA, montada sob medida para demitir-me, sem chance nenhuma de acontecer outro resultado, se
não a minha demissão.
Aí esta o texto novamente. COMPESA SUBMETA-SE OU DEIXE-A.
Venho usar este espaço com último recurso, pois, o que aqui irei relatar já foi relatado por mim à chefia imediata, em Caruaru, ao pessoal da CAP no Recife, a coordenadora intersindical, como também, à gerente de recursos humanos, todos na sede da Compesa na, Cruz Cabugá no Recife. Em tempo, ninguém tomou providências.
Pois bem, a estação de Amora Grande 1, localiza-se a mais vinte quilômetros da cidade mais próxima, Chã Grande é um lugar extremamente isolado desprovido de qualquer forma de transporte regular. "Terra de ninguém!" Acesso dificílimo, parte numa PE, porém, a outra parte é uma improvisação de uma estrada para animais quadrúpedes, que motos e carros com tração nas quatro rodas costumam enfrentar. Na citada estação, não existe casa do operador, o mesmo é obrigado a ficar na casa das máquinas, tendo a seu lado, sapos e calangos, mas estes são inofensivos, não causam problemas. Porém, os quadros de força e comando, juntamente com três motores enormes, três bombas de mesma monta, diversas válvulas e tubulações, que produzem um barulho ensurdecedor, sendo ainda durante o dia um calor insuportável, e a noite um frio igualmente insuportável, pois, ambiente é aberto à entrada do Sol e do vento frio conforme a hora do dia ou da noite. Isso por meio de portões que foram projetados para guardar máquinas e não gente, mesmo que sejam operadores da Compesa. Mas não acaba por aí, ainda temos contato com alta tensão, seja ao abrir os quadros de comando para ativar os disjuntores ou pior, na casa de força, onde fica a central elétrica e os transformadores; quando é preciso ligar o réle que aciona todo o sistema elétrico que compreende a estação. Isso tudo sem equipamento de segurança algum, repito, não nos foi fornecido material de segurança! Não existe água potável. Que paradoxo, numa empresa de água o funcionário é obrigado a beber água da barragem, sem qualquer tratamento prévio. Compartilhando-a com bois, vacas, cavalos e outros animais que andam ou rastejam sobre a terra. Isso sim faz muito mal ao operador da Compesa.
Direitos usurpados: É impressionante diante do exposto acima, que os funcionários da Compesa (que aqui estão, passaram em um concurso público, por merecinto não viraram chefes, coordenadores, gerentes, diretores... babando o ovo ninguém) tem seus direitos roubados. Não recebem insalubridade, periculosidade e pasmem! Vale transporte, pois, segundo a gerente de recursos humanos os ESPEEERRRTOS advogados da Compesa, pariram um parecer jurídico, afirmando que os operadores de sistema da Compesa têm que morar na localidade de trabalho. Ó o golpe aí gente! Parece até que não leram o edital do concurso, e se leram deram uma de analfabetos funcionais, pois, não entenderam nada!
Retaliação: É difícil saber de tudo isso e não fazer nada! Pois bem, sempre reclamei, e sempre fui ameaçado, a última vez foi em 1° de Dezembro quando foi até a gerente de recursos humanos da Compesa para fazer reivindicações junto à mesma, onde deixei um papel assinado, para que ela de próprio punho sintetize as mesmas, e faça chegar ao diretor competente.
Chamou-me a atenção o fato de a referida gerente lamentar veementemente o fato de a Compesa ser uma empresa pública, lamentava muito, ela não ter sido privatizada. Fato que gerou uma breve discursão entre nós, pois, discordo veementemente dela. É estranho o fato de uma que tenha um cargo de direção em uma empresa pública tenha esta visão? Deve ser muito infeliz no cargo, deveria ir para privada!
Escrevo a vossas senhorias para que tomem conhecimento do caso, e apreciem com honestidade e a luz da razão. Razão no seu sentido mais amplo.
Transcrito do livro de ocorrências de Amora Grande 1, folhas 36e37.
Com cópias para: chefia imediata em Caruaru, Sindicato dos urbanitários e a oposição ao mesmo, ao presidente da Compesa e possivelmente ao ministério público, assembléia legislativa e ao gabinete do governador, para que tomem providências.
Recife, 05/12/2008.
FRANK KAINE LEITE GUIMARÃES.
MAT; 9155-3.

Observadorob

Cadê os medicos do sindicato?
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A medica do expediente da manha foi demitida.
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O medico do expediente da tarde está de férias.
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e agora jose.

AlbertoBeto

Ja falei e volto a falar, temos que pensar em fundar uma associação dos operadores da compesa para precionarmos a compesa e o sidicato , não podemos desistir pois é isso que esse sindicato quer, quer dizer, ele só não mas em conjumto com a empresa que o comprou, é que paremos de lutar ou seja vencernos pelo cansaço. NÃO PAREM DE LUTAR POR FAVOR.

Helciomaciel

deixei de acreditar no empenho desse sindicato faz tempo . . .
é cada um por si e Deus por todos . . .

Sindicalista

reunião com todos os operadores na sede do sindicato ás 14hs do dia 10/11/2009,assuntos: passivos trabalhistas, com a presença do advogado do sindicato dr. eolio, onde trara escrarecimentos como nos deveremos entra na justiça. a atas já estão no site. vamos lá companheros e companheras mostra a nossa força, porque a união faz a força, no sindicato é lugar ideal para discutimos nossos entereces. wilson chapa 1

Observadorob

Cadê minha Equiparação.
Cadê minha Equiparação
============
Quanto o Sindicato arrecadou com a Taxa de Fortalecimento Sindical.
Quanto o Sindicato arrecadou com a Taxa de Fortalecimento Sindical
.
Cadê as ATAS.
Cadê as ATAS
.
Porque Demitiram a Médica Dr. Iara.
Porque Demitiram a Médica Dr. Iara.
.
Cadê a curva de Maturidade do PCCR.
Cadê a curva de Maturidade do PCCR.
.
Porque Geogio mora dentro do sindicato.
Porque Geogio mora dentro do sindicato.
.
Quando vão contratar outra medica.
Quando vão contratar outra medica.
.
Com a palavra o Presidente do Sindicato Sr. Barbosa
Com a palavra o Presidente do Sindicato Sr. Barbosa

Barbiezinha

Não acredito mais nas promessas do Sindicato.
Nossa equiparação salarial já virou lenda.
Como faço para me dessindicalizar? Quero me desligar urgentemente desse sindicato.

Priquito

ATENÇÃO!!!
SAI AMANHÃ O EDITA O CONCURSO DA COMPESA NO SITE DO PIAD, FUIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII

Priquito

posta o link aí para agente vê!!

Priquito

Boa Tarde
passei no último concurso para Operador de Sistemas na Reg. de Garanhuns, dentro das vagas, e aindão não me chamaram para os exames médicos, acho absurdo fazer outro concurso, tendo aprovados que não foram chamados.

Priquito

sobre a fatura da cooperat
iva

Priquito

Alguém sabe dizer quando sairá o gabarito oficial, e o resultado??

Priquito

até agora só conheço três notas para Ag. Administrativo em Palmeira:
1. 31pts
2. 24pts
3. 23pts
a maioria das pessoas não gostarão das provas

Priquito

Cabe Recurso: 36. São responsáveis pela gestão dos bens públios:
Nessa questão ele apresenta uma alternativa que insere os Usuários como responsável pela gestão do patrimônio.
Gestão significado: acto de gerir, gerenciar, administrar, dirigir.
então eu pergunto: Nós usuários administramos o patrimônio público??
Minha resposta é Não, mais a copeve disse que Sim

Priquito

Palmeira dos Índios, vou procurar saber o resultados das pessoas aqui, acho que não foi tão alta a média

Priquito

você fez para qual cidade?

Priquito

aonde uma planilha eletronica é um Programa, aonde eu sei, é um documento do programa(software) EXCEL.

Priquito

Esse concurso tem um monte de questão que cabe recurso
é um absurdo

Priquito

Pessoal, aonde eu vejo os convocados desse concurso?
obrigado pela informação.

Priquito

Rapaz, não consigo ver nada diferente, continua a mesma coisa.
2008 só no Acre e apenas 2 vagas

Priquito

qual o link?
e qual as novidades?

Priquito

Onde eu olho os convocados por estado?